¿Cómo liquida Bodegix a los aprendices?

Con las reglas de la Resolución 2064 de 2025. En la ficha del empleado (Nómina > Empleados), el campo Tipo de cotizante define cómo se liquida:

• Aprendiz en etapa lectiva (tipo 19 de la PILA): recibe un apoyo de sostenimiento, que no es salario y no puede ser menor al 75 % del salario mínimo. La empresa paga la salud y los riesgos laborales sobre un salario mínimo. No hay pensión, caja de compensación, SENA, ICBF, auxilio de transporte, prestaciones ni retención en la fuente. En su nómina solo se registran ausencias y deducciones, y no se le hace liquidación de contrato.
• Aprendiz en etapa práctica: elija Dependiente (incluye aprendices en etapa práctica) y se liquida como cualquier dependiente.

Para registrar al aprendiz en etapa lectiva:

1. En Nómina > Empleados, toque Nuevo empleado y llene sus datos como los de cualquier empleado.
2. En Tipo de cotizante, elija Aprendiz en etapa lectiva.
3. En Apoyo de sostenimiento mensual escriba el valor, o toque Poner el 75 % del mínimo.
4. Elija su EPS y la Actividad económica ARL: el Riesgo ARL queda en la clase de esa actividad.
5. Toque Guardar empleado.

Al aprendiz en etapa lectiva no se le ofrecen el salario integral ni la jornada parcial, y en sus pagos y descuentos fijos solo se le puede poner una Deducción. Si un empleado pasa de aprendiz a dependiente, cambie el Tipo de cotizante y el salario en su ficha.

El tipo 12 no aparece porque solo aplicaba antes de agosto de 2025.

Más detalle en Registrar un empleado nuevo y su contrato y Liquidar la nómina del mes o de la quincena.

Revisada el 5 de octubre de 2026.