Pagar horas extra y recargos nocturnos, dominicales y festivos
Las horas extra y los recargos (trabajo de noche, en domingo o en festivo) se pagan con la novedad Horas extra o recargo en la nómina del período: se elige el Tipo de hora y se escriben las horas. Bodegix calcula el valor con el valor de la hora del trabajador y los porcentajes de Configuración > Parámetros de nómina.
Antes de empezar
- La nómina del período debe estar liquidada y en Borrador (vea Liquidar la nómina del mes o de la quincena).
- Tenga a mano cuántas horas de cada tipo trabajó cada persona.
Registrar las horas
- En Nómina > Nóminas, abra la nómina en Borrador y toque el nombre del empleado (o use Registrar novedades para registrar las de todos).
- En Novedad, elija Horas extra o recargo.
- En Tipo de hora, elija Extra diurna, Extra nocturna, Extra diurna dominical o festiva, Extra nocturna dominical o festiva, Recargo nocturno, Recargo dominical o festivo o Recargo nocturno dominical o festivo.
- Escriba las Horas (puede llevar decimales, por ejemplo 1,5).
- Toque Agregar a con el nombre del empleado.
Si el mismo empleado tiene horas de dos tipos, agregue una novedad por cada tipo. Para registrar las de toda la quincena de una vez o pegarlas desde Excel con los códigos HED, HEN, HEDDF, HENDF, RN, RDF y RNDF, vea Registrar las novedades de la nómina.
Cómo las calcula Bodegix
El valor de la hora es el Salario mensual dividido entre las Horas mensuales (divisor) de los parámetros del período (220 hasta el 14 de julio de 2026 y 210 desde el 15 de julio). Con jornada parcial, es el salario dividido entre las horas por semana por 5.
| Tipo de hora | Qué paga |
|---|---|
| Extra diurna | La hora más el 25 % |
| Extra nocturna | La hora más el 75 % |
| Extra diurna dominical o festiva | La hora más el 25 % y el recargo dominical |
| Extra nocturna dominical o festiva | La hora más el 75 % y el recargo dominical |
| Recargo nocturno | Solo el 35 % de la hora (la hora ya va en el salario) |
| Recargo dominical o festivo | Solo el recargo dominical (la hora ya va en el salario) |
| Recargo nocturno dominical o festivo | El 35 % más el recargo dominical |
El recargo dominical y festivo sale de los parámetros: 80 % hasta el 30 de junio de 2026 y 90 % desde el 1 de julio. Las horas extra y los recargos son salario: suman al IBC y en la PILA el empleado va marcado con "horas extra o variables".
Si algo no sale
- "Elija el tipo de hora.": en Registrar novedades, falta el Tipo de hora.
- "No se reconoce la novedad" al pegar desde Excel: en la columna 2 use uno de los códigos de hora o el nombre de la lista.
- "no está en esta nómina": el documento pegado no es de nadie de esta nómina.
- "La nómina ya fue aprobada; no admite cambios": reábrala primero (vea Corregir una nómina aprobada).
Relacionado
- Registrar las novedades de la nómina
- Parámetros de nómina
- ¿Cómo registro a un empleado de medio tiempo que trabaja todos los días?
Revisada el 5 de octubre de 2026.